21.07.2026, 19:17 |
Высокий полет пилотного проекта09.09.2016, 20:00  «Липецкая газета», г. Липецк
Липецкая область вошла в число пилотных проектов среди регионов России, где в ближайшие годы внедрят стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Вчера в особой экономической зоне «Липецк» состоялась стратегическая сессия «Апробация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста». "Система профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов региона берёт ориентиры на новый качественный уровень", — считает глава региона Олег Королев.В мероприятии участвовали представители автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив», союза «Ворлдскиллс Россия», органов исполнительной власти Липецкой и Тамбовской областей, представители бизнес-сообществ, а также образовательных учреждений и промышленных предприятий региона. Внедрение стандарта — это реалии сегодняшнего времени. Для Липецкой области планируется апробация стандарта в сфере промышлености по значимым для региона профессиям и специальностям. Много лет наша область специализировалась на подготовке высокопрофессиональных металлургов. Диверсификация экономики, предпринимаемая в последние годы, заставила по-новому взглянуть на проблему подготовки рабочих и управленческих кадров. Подтолкнули к этому и систематическое внедрение новых технологий, необходимость перехода к концепции образовательных программ, совмещающих обучение, науку и бизнес. — Стандарт включает в себя комплекс мероприятий по кадровому обеспечению значимых для Липецкой области отраслей экономики, — подчеркнул на открытии сессии заместитель главы администрации региона Андрей Козодёров.— Ключевая идея проекта — определение потребности региональных предприятий в кадрах, внедрение модели дуального обучения, лучших образовательных технологий, сквозной системы мониторинга качества подготовки специалистов и адресном трудоустройстве. Липецкая область стала третьей площадкой для проведения подобных сессий. Первая сессия прошла в Москве, а вторая — на днях — в Татарстане. — Мы имеем ряд инструментов, позволяющих улучшить качество подготовки специалистов под конкретное предприятие, и даже под конкретное рабочее место. И среди них — чемпионаты Ворлдскиллс, — считает генеральный директор союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» Дмитрий Гришко. Это настоящие «олимпиады рабочих», которые проводятся раз в два года в различных странах. Молодые квалифицированные рабочие, студенты университетов и колледжей в возрасте до 22 лет выступают участниками, а известные профессионалы, специалисты, мастера производственного обучения и наставники — экспертами, оценивающими выполнение задания. — Мы нуждаемся не в единичной, а в массовой подготовке грамотных специалистов, — считает Дмитрий Гришко. — Важно это и для разработчиков оборудования и технологий крупнейших мировых компаний. На конкурсной основе мы определили десять российских колледжей, которые тесно взаимодействуют с серьёзными промышленными предприятиями и осуществляют качественную подготовку персонала. На базе этих колледжей планируем повышать профессионализм мастеров производственного обучения. Со всей страны их набралось более семисот человек. Из Липецкой области отобрали семь. |
![]()
|