|
|
|
13.06.2026, 12:58 |
|
|
|
Трудовая мотивация молодёжи на высоком уровне Проблемы занятости молодёжи в Кабардино-Балкарии обсудили в Общественной палате республики.Заместитель председателя ОП КБР Людмила Федченко сообщила, что по данным статистики, численность молодёжи в Кабардино-Балкарии с 2010 до 2014 года снизилась на 20 тысяч человек. В концепции государственной молодёжной политики в субъектах РФ, входящих в Северо-Кавказский Федеральный округ, отмечается, что молодёжь в силу низкого социального статуса, недостаточного уровня образования, отсутствия социального и профессионального опыта оказывается наиболее незащищённой группой населения, нуждающейся в целенаправленной государственной поддержке в условиях, характеризующихся высоким уровнем безработицы, в сложной криминогенной обстановке и напряжённой политической ситуации. В госпрограмме Кабардино-Балкарии «Содействие занятости населения КБР» на 2013-2020 годы поставлена задача снизить уровень общей безработицы до 8,5% экономически активного населения. Документ предусматривает организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учёбы время, оказание содействия в поисках работы безработным в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые. В 2016 году Общественная палата КБР провела опрос среди молодёжи, который показал, что безработица негативно влияет на социально-психологическое развитие молодых людей. Примерно 20 процентов участников опроса считают, что работа не должна быть утомительной. Трудовая мотивация у нашей молодёжи на достаточно высоком уровне, а основными причинами высокого уровня незанятости молодых на рынке труда является ликвидация системы государственного распределения выпускников вузов на рабочие места. Им приходится самим заботиться о послевузовском трудоустройстве. Работодатели ожидают выпускников престижных вузов, имеющих диплом с хорошими оценками, а также практический опыт работы в соответствующей области деятельности, умение применять современные методы обработки информации, уверенное пользование компьютером и знание иностранного языка. Характерной чертой регистрируемого рынка труда Кабардино-Балкарии является профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Как и в предыдущие годы, среди безработной молодёжи преобладают специалисты юридической, экономической и социальной сфер, между тем как в структуре заявленной работодателями потребности в работниках до 80% вакансий приходится на рабочие специальности. Сравнительно низкая конкурентоспособность молодёжи на рынке труда обусловлена: недостатком профессиональных знаний; отсутствием необходимой квалификации, трудовых навыков и практического опыта, стремлением совмещать работу с учёбой, нежеланием работодателей нести издержки, связанные с профессиональным обучением молодёжи, низким уровнем активности и предприимчивости молодых при решении вопросов трудоустройства и т.д. Для значительной части молодых людей характерен социальный пессимизм: они не верят в возможность иметь интересную, содержательную работу, оплачиваемую на уровне мировых стандартов в соответствии с мерой вложенного труда. Особенно негативно отражается безработица на экономическом благополучии молодой семьи, что в конечном итоге оказывает влияние на социально-экономическую ситуацию. Длительная безработица может привести к росту социального иждивенчества. Нередко безработный отказывается от вакансии, предпочитая получать материальное пособие. Особую тревогу в этом плане вызывают имеющие высшее образование. Длительное отсутствие работы является, с одной стороны, причиной оттока молодого населения Кабардино-Балкарии в другие регионы, с другой стороны, способствует возникновению асоциальных явлений в молодёжной среде. По данным МВД по КБР, из общего числа зарегистрированных преступлений более 60 процентов совершается не имеющими постоянные доходы. – Одним из решений этой проблемы является стимулирование предпринимательской деятельности молодёжи Правительством КБР. Ещё в 2008 году принято постановление о поддержке молодёжного предпринимательства, в соответствии с которым студентам и выпускникам средних и высших учебных заведений в возрасте до 30 лет предоставляется субсидия на финансирование расходов, связанных с началом дальнейшего осуществления предпринимательской деятельности. По данным местных администраций, за три года её получили 552 человека, – отметила Л. Федченко. Министр труда, занятости и социальной защиты КБР Альберт Тюбеев сообщил, что на 1 января 2016 года на учёте в органах занятости состояло около девяти тысяч безработных, в том числе 2,2 тысячи в возрасте от 16 до 29 лет (24,7 процента от общего числа безработных). Численность безработных в возрасте 22-29 лет – 16 217 человек. Средняя продолжительность периода трудовой незанятости среди молодёжи – 4,4 месяца. Выработанные в ходе заседания президиума Парламента КБР рекомендации по улучшению ситуации на рынке труда направлены в Парламент и Правительство КБР, а также региональные министерства и ведомства. Марианна ГУКЕПШЕВА. |
|
 
|
|
| © 2008 «АРС-ПРЕСС» |
|
30 лет назад, 18 декабря 1989 г. в Брюсселе было подписано Соглашение о торговле, коммерческом и экономическом сотрудничестве между СССР и Европейскими сообществами. Эта дата стала отправной в построении официальных отношений России как государства-продолжателя СССР с Европейским союзом.
В эти дни в Праге проходят две выставки Музея-заповедника «Абрамцево»: «Лики Гоголя» и «Театр начинается с Абрамцева».
Несмотря на почтенный возраст, Василий Леонидович Угрюмов не только хорошо управляет своими старенькими «Жигулями» и «Нивой», но даже сам по-прежнему ремонтирует машины.
В этом году статус объекта культурного наследия регионального значения присвоен могиле Несвитского Н. Н., контр-адмирала, участника Гражданской и Великой Отечественной войн, который расположен в мемориальном сквере в Хабаровске. Еще четыре здания внесены в реестр в качестве объектов муниципального значения. Все они расположены в Комсомольске-на-Амуре.
Герои живут не только на страницах эпосов и в кадрах блокбастеров, они – среди нас, ходят по одним с нами улицам, а для совершения подвигов им не нужны суперспособности и эффектные костюмы. Обычные люди. Разве что сердце у них гораздо больше.
