АРС-ПРЕСС

Проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями жарко обсуждали на прошлой неделе представители власти, общественных организаций и сами инвалиды за круглым столом, организованным газетой «Нижегородская правда» в рамках проекта «Ты — можешь! Мы — рядом!».
Живой пример

— Ежегодно квотируется около 10 тысяч мест для инвалидов на 1200 предприятиях, — рассказывает начальник отдела трудоустройства и специальных программ Управления Государственной службы занятости Нижегородской области Ольга Алехина. — Из них занято чуть более 8 тысяч, еще 2 есть в базе вакансий. Кроме того, в области третий год реализуется программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда. Она позволяет оснащать рабочие места для инвалидов.

— Я окончил юридический факультет в 2010 году, — рассказывает свою историю Вячеслав Царегородцев. — Имею первую группу инвалидности по зрению. Встал на учет в Центр занятости. По областной программе для меня оборудовали рабочее место, и сегодня я практикую юристом в Нижегородском областном центре реабилитации инвалидов по зрению «Камерата». Быть может, зарплата не так высока, как хотелось бы, но зато я имею возможность работать по специальности и развиваться в этом направлении.
Все условия

Переоборудование зданий налоговых инспекций Нижегородской области началось еще с 2004 года. Здесь сделали пандусы, предусмотрели электроподъемники, расширили дверные проемы, оборудовали бытовые помещения и комнаты отдыха для того, чтобы люди с ограниченными возможностями, в том числе такие маломобильные, как инвалиды-колясочники, могли чувствовать себя комфортно. Многие из них в инспекциях получили рабочие места. Здесь их принимают так же охотно, как и прочих нижегородцев. Главное — иметь соответствующее образование. Знания и опыт приветствуются.

— В налоговых органах работает около 70 инвалидов, из них 40 — опорники и 11 — колясочники, — комментирует Елена Шапорова, заместитель начальника отдела кадров Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области. — Всего же создано 251 рабочее место для людей с ограниченными возможностями.
Кто за бортом

К сожалению, так обстоят дела далеко не везде. Оборудование рабочих мест для инвалидов-колясочников — удовольствие дорогое. Не каждый работодатель хочет брать на себя такие расходы.

Сложности есть и с трудоустройством людей с нарушениями в развитии.

— По областной программе в Центре лечебной педагогики и социальной адаптации детей и молодежи с нарушениями развития создано несколько рабочих мест для родителей инвалидов, — рассказывает представитель Нижегородской общественной организации поддержки детей и молодежи «Верас» Елена Ваулина. — Но и сами дети, несмотря на недуг, очень талантливы. Бисероплетение и роспись по силам ребятишкам. Однако возможности трудоустроить их пока нет. Мы мечтаем создать мастерские, в которых ребята могли бы работать и получать пусть небольшую, но зарплату.
Для общения и работы

— В Нижегородском государственном университете имени Н. И. Лобачевского открыт компьютерный центр для студентов — инвалидов по зрению, — продолжает разговор руководитель тифлоинформационного центра Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского, заместитель директора центра «Камерата», кандидат социологических наук Марина Рощина. — Там же реализуется программа повышения квалификации пользователей персонального компьютера для лиц с глубоким нарушением зрения. По ней совместно с центром занятости проводится обучение. К сожалению, некоторые желающие не попадают на курсы из-за возраста.

А ведь многие пенсионеры очень активны. Они хотят пользоваться компьютером, общаться и работать.

— На предприятии «Автопром-агрегат» по традиции половина коллектива — инвалиды, многие из них — по зрению, — рассказываетВалентинаВиноградова, сотрудник этого старейшего производства. — Проблема, как и у всех, — недостаток работы. Усиленно ищем заказы, но пока кардинально изменить ситуацию не удается. На сегодняшний день вакансии есть, но преимущественно для инвалидов с общими заболеваниями.

Сами колясочники готовы назвать много сфер, где они, несомненно, могли бы быть полезны.

— Мы можем вести уроки доброты в школах, организовать хозяйственные мастерские, участвовать в совершенствовании информационной карты доступности города, — говорят участники круглого стола. — Но все это невозможно без поддержки государства.

— Нужны рабочие места для тяжелых форм инвалидности, — резюмируют гости.

Кстати, круглый стол позволил обозначить не только проблемы трудоустройства людей с ограниченными возможностями, но и массу других сложностей, с которыми ежедневно сталкиваются инвалиды. Их они изложили в открытом письме в министерство социальной политики. Дело — за решением поставленных вопросов.

В круглом столе принимали участие инвалиды, которые в воскресенье 23 сентября, предваряя старт эстафеты на призы «Нижегородской правды» и «Кросса нации-2012», вместе с другими колясочниками откроют праздник бега заездом по площади Минина и Пожарского.

«Нижегородская правда» выражает благодарность за помощь в организации и проведении круглого стола министерству социальной политики Нижегородской области, сотрудникам областной библиотеки имени В. И. Ленина и ее директору Наталье Анатольевне Кузнецовой. Кстати, в этом «храме знаний», в отличие от многих других учреждений, пандусы для инвалидов-колясочников есть.
Без стереотипов и преград

Из обращения инвалидов-колясочников:

— Мы просим создать безбарьерную среду в квартирах, подъездах, сделать пандусы, съезды с тротуаров. Не взимать плату за социальное такси с организаций инвалидов-колясочников.

Людмила Комшина, председатель Сормовской общественной организации инвалидов-колясочников:

— Выходом для многих людей с ограниченными возможностями стала бы организация надомного труда. Ведь даже при наличии оборудованных рабочих мест человек на коляске чаще всего просто не сможет преодолеть путь не только до работы, но и от своей квартиры до улицы. Даже на первом этаже преградой служат несколько лесенок, что уж говорить о тех, кто буквально «замурован» на третьем-четвертом этаже? Я бы хотела выступить с предложением создать волонтерскую службу по транспортировке колясочников от квартиры до улицы на базе альтернативной воинской службы.

Рафик Роганян, председатель организации «Инватур»:

— Инвалидам больше всего мешают трудоустроиться и вписаться в социум стереотипы. Но даже недавняя Паралимпиада показала, что люди с ограниченными возможностями способны на многое. А еще мешают физические барьеры, поэтому необходима доступная архитектурная среда. Предлагаем организовать консультационно-справочный центр на базе «Инватура» в сфере информационной и архитектурной доступности. Мы можем консультировать строителей и собственников зданий относительно установки пандусов, помочь в составлении списка первоочередных мер по созданию доступной среды с учетом последних изменений в нормативных документах РФ.

Светлана Куполова, инвалид-колясочник:

— В США трудоустраивают даже людей с тяжелыми формами инвалидности — в том числе с ментальными расстройствами. Инвалиды работают в мэрии, в полиции… И везде оборудована доступная среда для них. Там не просто невозможно в принципе, построить здание без элементов доступности — за это предусмотрены очень большие штрафы.

Барьерам вопреки

Последние новости